Como você imagina que é um Profissional Desejado pelas empresas? Quais são as soft skills e hard skills que estão no topo da lista dos recrutadores daquelas empresas que você deseja trabalhar?

Para que possamos compreender melhor sobre o tema, é importante, antes de tudo, saber a diferença entre os termos acima utilizados.

– Hard Skills são conhecimentos e habilidades práticas que podem ser adquiridos em sala de aula, em treinamentos e cursos, etc., e podemos citar como exemplo: saber fazer edição de imagens, saber realizar a operação de máquinas, ter domínio em programas tais como Javascript, saber excel avançado, entre outros.

– Soft Skills é um termo em inglês usado para definir habilidades comportamentais desenvolvidas ao longo da vida. Elas até podem ser aprendidas, mas exigem muito mais tempo e dedicação ao longo deste processo de aprendizagem. As soft skills são referencias para a contratação, pois elas acentuam comportamentos desejáveis em um profissional para atuação em qualquer cargo.

O que podemos ter como base nesta constante gama de requisitos exigidos pelo universo corporativo são as 15 habilidades enumeradas pelo Fórum Econômico Mundial de 2020, o qual discorre que tais habilidades irão perdurar até 2025.

Com esta visão, entender o mercado de trabalho e se preparar seguindo este estudo pode colocar você em vantagem em relação a outros candidatos que concorrem à mesma vaga.

Por isto, se você pretende ser um profissional desejado e disputado pelas empresas e organizações, tenha foco em você mesmo, tenha em mente que sua dedicação é um plantio e que terá boa colheita no momento certo.